실업급여 받는 중 면접만 봐도 구직활동 인정되나요?

실업급여 수급자에게 구직활동은 필수 의무입니다. 많은 분들이 면접만 보는 것도 구직활동으로 인정되는지 궁금해하시는데, 결론부터 말씀드리면 네, 면접은 가장 적극적인 구직활동으로 인정됩니다.

최신 정보에 따르면,실업급여 수급을 위한 구직활동 인정 기준이 더욱 명확해지고 강화되었으니 주의해야 합니다.

2025년 달라진 구직활동 인정 기준

2025년부터는 일반 수급자(장기 수급자 통합)의 재취업 활동 요건이 강화되었습니다.

• 2~3회차: 4주에 1회 이상 구직활동 또는 구직 외 활동을 선택하여 수행할 수 있습니다.
• 4~7회차: 4주에 2회 이상의 재취업 활동을 해야 하며, 1회는 반드시 구직활동을 해야 합니다.

이처럼 구직활동을 해야 하는 횟수가 늘어났기 때문에, 면접을 포함한 구직활동을 더 적극적으로 관리해야 합니다.

면접 시 필요한 서류: 면접 확인서

면접을 구직활동으로 인정받기 위해서는 증빙 서류가 필수입니다. 가장 확실한 증빙 자료는 바로 면접 확인서입니다.

• 면접 확인서 발급 방법: 면접을 본 회사에 요청하여 발급받을 수 있습니다.
• 면접 확인서 포함 내용: 면접 일시, 장소, 면접관 정보 등이 포함되어야 합니다.
• 면접 확인서 양식: 거주지 관할 고용센터에서 제공하는 양식을 활용하는 것이 가장 좋습니다.

만약 회사 사정으로 확인서 발급이 어려운 경우, 채용공고, 면접 제의를 받은 문자나 이메일 등을 증빙 자료로 활용할 수도 있습니다. 하지만 관할 고용센터의 최종 판단에 따라 인정 여부가 달라질 수 있으니, 사전에 문의하고 확실한 서류를 준비하는 것이 중요합니다.

실업급여 부정수급에 대한 경각심

형식적인 구직활동은 부정수급으로 간주될 수 있으니 주의해야 합니다.

• 허위 구직활동: 사실과 다른 내용을 제출하는 경우
• 면접 거부: 이력서 제출 후 정당한 사유 없이 면접을 거부하는 경우
• 재취업 미신고: 취업했음에도 불구하고 이를 신고하지 않는 경우

부정수급이 적발되면, 지급받은 실업급여 전액을 반환해야 하며, 추가 징수 및 향후 수급 자격 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

실업급여는 경제적 어려움을 극복하고 재취업을 돕기 위한 제도인 만큼, 적극적이고 성실한 자세로 구직활동에 임하는 것이 가장 중요합니다.

자주 묻는 질문