퇴사 후 국민건강보험료 납부에 대한 걱정이 많으신가요? 퇴사 후에도 건강보험료를 계속 납부해야 하는데, 경제적 부담을 줄이기 위해 유예신청을 고려해볼 수 있습니다. 이번 글에서는 퇴사 후 국민건강보험료 유예신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 국민건강보험료 유예신청이란? 국민건강보험료 유예신청은 퇴사 후 일정 기간 동안 건강보험료 납부를 유예할 수 있는 제도입니다. 이를 통해 실직자의 경제적 부담을 덜어줄 수 있습니다. 유예신청 조건 … Read more
최저임금도 받지 못하면서 일해야 한다니, 너무나 억울하고 화가 나실 겁니다. 이런 상황에서 퇴사를 결정하고 실업급여를 받을 수 있을지 궁금하시죠? 오늘은 최저임금 미달로 퇴사한 경우 실업급여를 받을 수 있는지에 대해 자세히 알아보고, 실업급여 신청 방법까지 안내해 드리겠습니다. 최저임금 미달이란? 최저임금 미달은 근로자가 법적으로 정해진 최저임금보다 낮은 임금을 받는 경우를 말합니다. 2024년 기준으로 한국의 최저임금은 시간당 9,860원입니다. … Read more
국민연금은 많은 분들의 노후 생활의 중요한 재정적 기반이 됩니다. 하지만 경제적 어려움이나 채무 문제로 인해 국민연금이 압류될 수 있는지에 대한 궁금증이 생길 수 있습니다. 이번 포스트에서는 국민연금도 압류될 수 있는지 가능성에 대해 자세히 알아보겠습니다. 국민연금의 압류 가능성 국민연금법에 따른 보호 국민연금은 원칙적으로 압류가 불가능합니다. 국민연금법 제58조에 따르면, 국민연금을 받을 권리는 압류하거나 담보로 제공할 수 없도록 … Read more
실업급여는 실직한 근로자에게 중요한 경제적 지원을 제공합니다. 하지만 조기취업 후 실업급여 신청을 취소하지 못한 경우, 어떻게 대처해야 할까요? 이번 글에서는 이러한 상황에서의 조기취업 후 실업급여 신청 취소 못한 경우 대처 방법과 주의사항을 자세히 알아보겠습니다. 실업급여와 조기취업 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 지급되는 급여입니다. 하지만 실업급여를 받는 도중에 취업을 하게 되면, 실업급여 지급이 중단됩니다. … Read more
국민연금은 노후 생활을 안정적으로 준비하는 데 중요한 역할을 합니다. 많은 분들이 국민연금에 대해 궁금해하는 질문 중 하나는 “부부가 모두 국민연금을 받을 수 있는가?”입니다. 아래에서는 국민연금 부부수령에 대해 알아보겠습니다. 국민연금 부부수령 가능 여부 결론부터 말씀드리자면, 부부가 모두 국민연금을 받을 수 있습니다. 부부가 각각 국민연금에 가입하고 일정 기간 이상 보험료를 납부하면, 두 사람 모두 자신의 연금을 받을 … Read more