반차의 미스터리 4시간의 자유를 찾아서 직장인의 로망, 바로 반차죠. “오늘 반차 썼어요~”라고 말하면 부러움 가득한 동료들의 눈빛이 느껴지지 않나요? 그런데 말이죠, 이 반차라는 녀석, 알면 알수록 더 헷갈리더라고요. 제가 겪은 반차 시간과의 씨름, 함께 들어보시겠어요? 반차, 너는 도대체 뭐니? 처음 회사에 들어갔을 때였어요. 선배가 “나 오늘 반차야~”라고 하길래 궁금해서 물어봤죠. “반차가 뭐예요?” 그랬더니 돌아온 대답이 … Read more
연차휴가의 비밀 회사와 직원 모두가 알아야 할 꿀팁 회사 생활을 하다 보면 연차휴가에 대해 궁금한 게 참 많죠. “연차가 어떻게 생기는 거야?”, “회사에서 연차를 안 주면 어떻게 되는 거지?” 이런 질문들 한 번쯤 해보셨을 거예요. 제가 겪은 재미난 일화를 통해 법적인 기준에서 연차발생기준과 연차휴가의 모든 것을 파헤쳐 볼게요! 연차휴가, 어떻게 생기는 걸까? 첫 직장에 들어갔을 … Read more
신입사원 연차휴가 완전정복 1년차 직원도 쉴 수 있다! 취업준비생 시절, 연차휴가는 꿈같은 이야기였죠. 그런데 막상 입사하고 보니 궁금증이 폭발했어요. “1년 못 채운 신입은 연차가 없다던데?” “월차? 연차? 도대체 뭐가 뭔지…” 이런 고민, 누구나 한 번쯤 해봤을 거예요. 제가 직접 겪은 신입사원 연차휴가 체험기, 함께 들어보시겠어요? 신입도 쉴 수 있다! 1년 미만 근무자의 연차휴가 입사한 지 … Read more
연차 미사용수당이란? 연차 미사용수당은 근로자가 1년 동안 사용하지 않은 연차휴가에 대해 지급받는 보상금입니다. 근로기준법에 따르면, 근로자는 1년간 80% 이상 출근하면 15일의 연차휴가를 받을 수 있습니다. 이 연차휴가는 발생일로부터 1년 이내에 사용해야 하며, 사용하지 않은 연차는 수당으로 보상받을 수 있습니다. 지급의무 사용자는 근로자가 사용하지 않은 연차에 대해 미사용수당을 지급해야 합니다. 만약 사용자가 이를 지급하지 않을 경우, … Read more
퇴직연금 제도는 근로자의 안정적인 노후 생활을 보장하기 위해 도입된 제도입니다. 하지만 5인 미만 사업장에서도 퇴직연금 가입이 의무화되어 있는지 궁금해하는 분들이 많습니다. 아래에서는 5인 미만 사업장 퇴직연금 의무가입 여부와 관련된 내용을 살펴보겠습니다. 퇴직연금 제도란? 퇴직연금 제도는 근로자가 퇴직할 때 받을 퇴직금을 미리 적립해 두는 제도입니다. 이는 근로자가 퇴직 후에도 안정적인 생활을 할 수 있도록 돕기 위한 … Read more