공무원 8급에서 7급 근속승진 기간은?

공무원 시험 합격 후 9급에서 8급으로의 첫 승진을 경험하고 나면, 이제 시선은 자연스럽게 7급 승진으로 향하게 됩니다. 특히 인사 적체 등으로 심사 승진이 어려운 경우 많은 분이 ‘근속승진’이라는 확실한 카드를 기다리시는데요.

오늘은 공무원 8급에서 7급으로 근속승진하는 데 걸리는 정확한 기간과 반드시 알아야 할 요건들을 정리해 드립니다.

1. 8급에서 7급 근속승진, 기간은 얼마나 걸릴까?

공무원 임용규정에 따른 8급에서 7급으로의 근속승진 기간은 다음과 같습니다.

• 근속승진 기간: 7년 이상
• 설명: 8급으로 재직한 기간이 7년이 넘으면, 별도의 승진 심사 순위에 전적으로 의존하지 않더라도 근속승진 후보자가 될 수 있습니다.

참고로, 9급에서 8급으로 갈 때는 5년 6개월이 소요되므로, 일반 직렬 공무원이 9급으로 시작해 근속으로만 7급을 달려면 산술적으로 최소 12년 6개월의 시간이 필요합니다.

승진제도< 승진·보직관리< 공무원 인사제도< 인사혁신처

2. 7년만 채우면 자동 승진인가요? (중요 요건)

“7년 지났으니 내일부터 7급!”이라고 생각하기 쉽지만, 몇 가지 추가 조건이 붙습니다.

① 상위 40% 제한 (성적순)

7급 근속승진은 9급→8급 때와 달리 ‘인원 제한’이 있습니다. 근속승진 후보자 중 성적(근무성적평정)이 상위 40% 안에 들어야 승진이 가능합니다. 즉, 7년을 채웠더라도 동기들보다 성적이 뒤처진다면 다음 기회를 기다려야 할 수도 있습니다.

② 승진임용 제한 사유가 없을 것

징계 처분을 받았거나 휴직 중인 경우 등 법령상 승진임용이 제한되는 기간에 해당하지 않아야 합니다.

③ 실근무 기간 산입

육아휴직(일부 인정), 공무상 질병휴직 등을 제외한 일반적인 휴직 기간은 근속승진 기간 산정 시 제외될 수 있으므로 본인의 ‘실제 재직 기간’을 인사 시스템에서 확인하는 것이 가장 정확합니다.

3. 직렬별 근속승진 기간 차이

모든 공무원이 동일한 것은 아닙니다. 직렬 특성에 따라 기간이 단축되기도 합니다.

• 일반직/별정직: 7년
• 우정직 (우체국 등): 7년
• 연구직/지도직: 별도의 승진 체계 적용

4. 근속승진의 장점과 현실적인 조언

근속승진 제도는 승진 자리가 부족해 고통받는 이른바 ‘인사 적체’ 구간의 공무원들에게 최소한의 보상책이 됩니다.

• 심리적 안정감: 업무 성과에 사활을 걸지 않아도 시간이 해결해 준다는 안정감이 있습니다.
• 급여 상승: 7급으로 승진하면 호봉 외에도 계급별 수당이 인상되어 월급 봉투가 두툼해지는 것을 체감할 수 있습니다.

팁: 최근 정부는 공무원 사기 진작을 위해 근속승진 기간 단축이나 40% 제한 완화 등을 지속적으로 검토하고 있습니다. 매년 초 변경되는 인사혁신처의 지침을 눈여겨보는 것이 좋습니다.

마치며

요약하자면, 8급에서 7급 근속승진은 7년이 소요되며, 상위 40% 성적 안에 들어야 한다는 점이 핵심입니다. 묵묵히 본인의 자리를 지키며 성실히 근무한다면 7급이라는 타이틀은 반드시 따라오게 되어 있습니다.

자주 묻는 질문