인사 담당자님, 매월 반복되는 급여 정산과 4대 보험 신고, 그리고 예측 불가능한 노동법규 변경 때문에 핵심 업무에 집중하기 어려우셨죠? 시간 소모가 크고, 작은 실수 하나가 큰 문제로 이어질까 늘 마음 졸이는 것이 인사급여 관리의 현실입니다. 하지만 더 이상 걱정하지 마세요. HR 아웃소싱 코리아가 국내 기업 환경에 최적화하여 개발하고 운영하는 통합 인사급여 관리시스템 e-HROK가 여러분의 고민을 해결해 줄 솔루션입니다.
1. 왜 HR 아웃소싱 코리아의 e-HROK에 주목해야 할까요?
e-HROK는 단순한 급여 계산 프로그램이 아닙니다. 근태 관리부터 급여 정산, 4대 보험, 연말정산, 그리고 인사 이력 관리까지 인사 업무의 모든 프로세스를 하나의 시스템에서 통합 관리하는 혁신적인 솔루션입니다.
- 통합 관리의 힘: 직원의 채용부터 퇴사까지 모든 데이터를 체계적으로 관리하여 인사 업무의 효율성을 극대화합니다.
- 비대면 업무 최적화: 클라우드 기반 시스템으로 재택/원격 근무 환경에서도 언제 어디서든 막힘없이 업무 처리가 가능합니다.
- 국내 기업 맞춤: 복잡한 국내 노동법규와 특화된 고용 형태를 반영하여 개발되었기 때문에, 현장에 바로 적용 가능합니다.
2. e-HROK의 핵심 기능 5가지
마치 전문 전담 인사팀을 둔 것처럼, e-HROK는 기업의 인사 업무를 한 단계 업그레이드할 수 있는 강력한 기능을 제공합니다.
| 핵심 기능 | 기업의 변화 (효과) |
| 스마트 근태 관리 | 주 52시간/유연근무제 등 복잡한 근무 형태를 자동 관리하고, 출퇴근 기록, 휴가/연차 사용을 정확하게 반영하여 법적 리스크를 최소화합니다. |
| 정확한 급여 자동 정산 | 근태 데이터를 기반으로 급여를 오차 없이 계산하고, 직원들은 급여명세서를 언제든 간편하게 확인 및 다운로드할 수 있습니다. |
| 4대 보험 및 퇴직금 자동화 | 국민연금, 건강보험 등 4대 보험 신고 및 보험료 계산, 퇴직금 정산까지 시스템 내에서 일괄 처리하여 담당자의 수작업 부담을 획기적으로 줄입니다. |
| 간편한 연말정산 지원 | 담당자의 복잡한 소득공제 자료 제출 요청부터 최종 신고까지 모든 과정을 시스템이 지원하여 연말정산 업무 부담을 대폭 감소시킵니다. |
| 체계적인 인사 이력 관리 | 직원의 모든 근무 이력과 변동 사항을 한눈에 파악하고 관리하여 효율적인 조직 운영과 인사 전략 수립에 기여합니다. |
3. 직원도, 관리자도 만족하는 직관적인 시스템 환경
새로운 시스템 도입 시 가장 우려되는 ‘어려운 사용법’은 e-HROK에 해당되지 않습니다.
- 직관적 디자인 & 쉬운 접근성: 클라우드 기반으로 언제 어디서든 접속 가능하며, 직원들은 연차 신청, 근태 입력, 급여명세서 확인 등의 업무를 모바일 또는 PC에서 손쉽게 처리할 수 있습니다.
- 업무 시간 절약: 관리자는 자동화된 업무 처리 덕분에 불필요한 서류 작업이나 수동 관리에 낭비되던 시간을 줄이고, 핵심 업무에 집중할 수 있습니다.
- 유연한 연동성: 기존에 사용하던 ERP나 다른 HR 솔루션과의 데이터 연동이 가능하여 기존 시스템과의 통합 관리도 수월합니다.
4. 인사·노무 전문 그룹의 컨설팅까지
e-HROK의 가장 큰 강점은 솔루션과 전문성이 결합되었다는 점입니다. HR 아웃소싱 코리아는 단순 소프트웨어 회사가 아닙니다. 인사·노무 전문가들이 시스템 운영을 직접 담당하고 있어, 급변하는 노동법규에 대한 신속한 대응과 복잡한 급여/퇴직금 계산에 대한 전문적인 상담까지 한 번에 받을 수 있습니다.
우리 회사의 특화된 고용 형태나 업무 프로세스에 맞춰 개별적인 맞춤 서비스를 제공받을 수 있다는 것은, 마치 우리 회사 전용 인사팀을 둔 것과 같은 안정감과 전문성을 선사합니다.
인사급여 관리의 복잡하고 반복적인 업무를 효율적인 시스템에 맡기고, 기업의 핵심 성장 동력에 집중할 때입니다. 지금 바로 HR 아웃소싱 코리아의 e-HROK를 통해 전문적이고 안정적인 인사 관리의 미래를 경험해 보세요.