10년 이상 복무 군인 전역 후 보훈특별고용 취업 가산점 혜택 몇 퍼센트인가요?

10년 이상 복무 군인에게 보훈특별고용 가산점은 몇 퍼센트인가요?

보훈특별고용은 10년 이상 복무한 장기복무 제대군인에게도 시험 점수에 일정 비율을 더하는 가산점 제도가 아닙니다. 즉, 몇 퍼센트의 가산점이 붙는 것이 아니라, 별도의 추천·선발 절차로 취업 기회를 지원하는 방식입니다.

보훈특별고용은 시험 가산점과 어떻게 다를까요?

시험 가산점은 채용시험 점수에 일정 비율을 더하는 제도지만, 보훈특별고용은 기업이 필요로 하는 직종을 확보한 후 그에 맞는 장기복무 제대군인을 추천하는 구조예요. 기업이 최종 결정을 하므로 가산점처럼 고정된 퍼센트가 없습니다.

어떤 절차로 보훈특별고용이 진행되는지 아시나요?

1. 취업희망 신청서와 이력서 제출
2. 희망 직종과 조건 상담
3. 기업의 채용 인원 확보
4. 추천 대상자 선별
5. 기업의 최종 채용 결정
6. 채용 완료 및 확인

이 순서대로 진행되며 추천이 꼭 합격을 보장하지는 않습니다. 경력과 자격증, 업무 경험이 중요하게 고려됩니다.

지원 횟수 및 신청 전 꼭 알아야 할 점은?

보훈특별고용 및 특별채용 추천은 총 3회까지 신청할 수 있습니다. 전역 후 경력, 소득 상황, 기존 지원 여부에 따라 지원 가능 여부와 순위가 달라질 수 있습니다. 중복 신청이나 비현실적 조건을 피하기 위해 상담 꼭 받으세요.

구분	내용
가산점 유무	별도의 시험 가산점 제도가 아니에요
지원 대상	10년 이상 장기복무 제대군인
지원 횟수	총 3회 까지 신청 가능
진행 절차	신청 → 상담 → 추천 → 기업채용 → 입사
우선순위 결정 요인	경력, 자격증, 소득 수준, 신청 순서 등

신청 전에 미리 준비하면 좋은 자료는 무엇인가요?

• 전역 증명과 복무기간 확인 서류
• 군 경력을 민간 직무에 맞게 정리한 이력서
• 관련 자격증 사본
• 희망 지역과 출퇴근 거리
• 희망 연봉 및 근무 조건 정리
• 담당했던 업무와 경력 상세 기록
• 지원 희망 기업과 직무 분야

끝으로, 어떻게 전문 상담을 받을 수 있나요?

전역 직후 보훈관서나 제대군인지원센터에 구체적인 상담을 신청하는 게 좋습니다. 목표 직무가 구체적일수록 빠르고 정확한 지원이 가능하니, “보훈특별고용 지원 방법이 궁금합니다”라고 문의해 주세요.

보다 상세한 안내는 국가보훈부 제대군인 취·창업지원 페이지에서 확인하세요.

국가보훈부 제대군인 지원 바로가기

자주 묻는 질문