아이를 키우며 일과 가정을 양립하기 위해 ‘육아기 근로시간 단축’ 제도를 활용하는 부모님이 늘고 있습니다. 하지만 단축 근무 중에 부득이하게 퇴사를 결정하게 되면 가장 먼저 드는 걱정이 있습니다. “줄어든 월급만큼 실업급여도 적게 나오는 것 아닐까?” 하는 수치적인 불안함이죠. 대한민국 고용보험법은 다행히도 이러한 육아기 근로자의 불이익을 방지하기 위해 계산 공식을 데이터화해두었습니다. 단축 근무를 하다가 짐을 싸게 된 … Read more